O čem se nemluví

Jaký je náš cíl?

Cílem projektu „O čem se nemluví“ jako takového je:

Otevírat a legitimizovat dialog o tématech, která zůstávají v pracovním prostředí skrytá, tabuizovaná nebo nepojmenovaná, přestože zásadně ovlivňují fungování týmů, vedení a firemní kulturu.

Konkrétně:

• Vytvářet bezpečný prostor pro diskusi o citlivých tématech, která ovlivňují pracovní výkon
• Pojmenovávat neviditelné bariéry a předsudky, které brání autentickému fungování
• Překládat osobní zkušenosti do systémových změn a praktických nástrojů
• Kultivovat respektující prostředí, kde se rozdíly vnímají jako přínos, ne překážka
• Iniciovat odvahu klást nové otázky místo opakování zaběhnutých vzorců

Projekt reaguje na absenci prostoru pro témata, která lidé prožívají, ale „nemají se kde o tom bavit“ – a přitom tyto zkušenosti výrazně formují jejich pracovní život a vztahy.

Zážitkový workshop o bariérách každého z nás i o těch společných. Vhodně zapadá do ESG agendy.

Vytváříme prostor pro otevřenou diskusi o tématech, která byla dlouho tabu. V tomto projektu se jedná o manstruaci a s ním spojený vliv cyklu na pracovní proces a na způsob leadershipu.

O nás

Tým konzultantů s více než 20letou zkušeností v manažerském poradenství pro udržitelné podnikání a řízení změny. Specializujeme se na design projektů se společenským dopadem, vytváření respektující firemní kultury a efektivní týmovou komunikaci.

Propojujeme soukromý, neziskový i veřejný sektor. Analyzujeme postoje stakeholderů, navrhujeme strategie a partnerství. Máme zkušenosti s reportingem udržitelnosti podle standardů GRI/ESRS.

Inspiraci čerpáme z praxe – nasloucháme leaderům, sledujeme napětí mezi výkonem a udržitelností, hledáme nové formy vedení založené na respektu k jinakosti a autentickému fungování v týmech.